CHECKLIST PENTRU ANALIZA DE VULNERABILITATE
În continuare este
prezentat un checklist pentru analiza de vulnerabilitate , checklist folosit la
nivelul unităţilor specializate din Uniunea Europeană.
|
Nr. Întrebare
|
Întrebare
|
Răspuns
|
|
1
|
Dintre participanţii la
procesul de muncă, cine sunt cei mai vulnerabili ? (vulnerabilitate
concretizată în:
-absenteism;
-afecţiuni
acute/cronice;
-incidente;
-accidente de muncă;
-boli profesionale –se
recomandă folosirea datelor statistice din unitate pe ultimii 5 ani pentru a
justifica răspunsul)
|
|
|
2
|
Au fost categoriile
cele mai vulnerabile de personal din IMM implicate (până acum) în astfel de
analize şi în găsirea de soluţii pentru reducerea vulnerabilităţii ?
|
|
|
3
|
La ce factori sunt
vulnerabile aceste categorii ?
|
|
|
4
|
Cum s-au modificat
vulnerabilităţile specifice, identificate de analiză, în timp ?
(s-au diminuat, au
rămas constante, au crescut)
|
|
|
5
|
Condiţii (de muncă)
nesigure identificate- de exemplu fluxuri informaţionale, mecanisme de
tratare a problemelor, resurse, etc.)
|
|
|
6
|
Nivelele diferenţiale
de vulnerabilitate- de exemplu localizare geografică a unui loc de muncă în
afara razei de acţiune obişnuite a unor servicii gen pompieri, salvare, etc.;
accesul şi controlul resurselor, putere disponibilă, etc.)
|
|
|
7
|
Factori de influenţă şi
tendinţe ale acestora (de exemplu tendinţe legislative referitoare la SSM);
|
|
|
8
|
Aprecierea tendinţelor
categoriilor de personal cele mai vulnerabile (descrescătoare, constante,
crescătoare)
|
|
|
9
|
Resursele aflate la
dispoziţia persoanelor vulnerabile
|
|
|
10
|
Motivul
vulnerabilităţii în prezent (de exemplu, pregătire insuficientă)
|
|
|
11
|
Motivul
vulnerabilităţii în viitor (de exemplu îmbătrânirea)
|
|
|
12
|
Care sunt strategiile
folosite de acele persoane pentru a reduce vulnerabilitatea ?
|
|
|
13
|
Ce strategii sunt
folosite în cursul unei crize (de exemplu manifestarea pregnantă a unui
pericol) ?
|
|
|
14
|
Care sunt strategiile
pe termen lung ale IMM-ului pentru a reduce vulnerabilitatea ?
|
|
|
15
|
Ce aspecte ale
vulnerabilităţii pot fi folosite pe post de indicatori de impact ai
programelor de reducere a vulnerabilităţii ?
|
|
|
16
|
Ce capacităţi
definitorii ale locul de muncă pentru reducerea vulnerabilităţii (de exemplu-
duşuri pentru locuri de muncă unde se manipulează substanţe chimice)
|
|
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu