Abstract
The paper presents some
aspects regarding an integrated assessment process- including vulnerability,
health and safety and also occupational risks. The application of this method
is done for the HORECA sector.
Evaluarea integrată
vulnerabilități- securitate și sănătate în muncă- riscuri ocupaționale oferă o
imagine exhaustivă referitoare la problemele unei anumite zone în care se
desfășoară activități specifice, din punct de vedere al Securității și Sănătății în Muncă (SSM) și nu
numai .
Introducerea
vulnerabilității ca și element primar de evaluare- oferă posibilități noi
managementului unităților.Conceptul de vulnerabilitate poate fi considerat ca
”exprimând multi-dimensionalitatea elementelor neprevăzute prin focalizarea
atenției pe totalitatea relațiilor între elementele de evaluare într-un context
dat în care această inter-relaționare conduce la evenimente gen avarii,
incidente sau accidente” [1]
Odată cu vulnerabilitatea
este introdus un alt termen util procesului de evaluare a SSM- fereastra de vulnerabilitate. .O
fereastră de vulnerabilitate (WoV-Window of Vulnerability) e acel moment de
timp când măsurile de protecție sunt reduse, compromise sau lipsă. Este evident
că evenimentele (avarii, incidente sau accidente) au loc în ferestrele de
vulnerabilitate.
Evaluarea
vulnerabilității- și analiza rezultatelor obținute- poate înlocui- în anumite
cazuri- celelalte tipuri de evaluare- mai ales în cazul Întreprinderilor Mici
și Mijlocii. Managementul IMM va fi mai interesat de ceea ce afectează
funcțiile primare ale activității desfășurate decât de termeni de specialitate
din SSM; este evident că dacă este nevoie de o evaluare de specialitate (audit
de securitate/evaluare de riscuri) aceasta trebuie făcută.
În acest sens , tabelul 1
dă exact caracteristicile de evaluare.
Tabelul 1
|
Tip evaluare
|
Cui se adresează
|
Observații
|
|
EVALUAREA VULNERABILITĂȚII
|
Focalizată pe îndeplinirea funcțiilor primare ale
întreprinderii.Se adresează în principal factorilor de decizie și
managementului din unitate.
|
Ia în considerare și atacurile
malware de tip hard și soft.
Ia în considerare și facilitățile.
|
|
EVALUAREA SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII
ÎN MUNCĂ
|
Focalizată pe ansamblul de
dispozitive, controale și proceduri operaționale implementate la locurile de
muncă și urmărind nivelul în care aceste structuri protejează personalul și facilitățile contra apariției
incidentelor și accidentelor ocupaționale sau altor evenimente nedorite
(avarii severe).Se adresează specialiștilor și personalului cu atribuții SSM
de la locurile de muncă.
|
Cunoscută și ca audit de SSM.
Implică evaluarea elementelor
concrete existente la locul de muncă sau implementate la locul de muncă sau
la nivelul unității economice.
Ia în considerare și facilitățile.
|
|
EVALUAREA RISCURILOR OCUPAȚIONALE
|
Focalizată pe factorii de risc și
datele statistice referitoare la manifestarea acestor riscuri la nivelul
unității economice.
|
Se referă doar la angajați și
interacțiunea acestora cu sistemul de muncă- nu ia în considerare eventualele
pierderi economice. .
|
Cele trei tipuri de
evaluare sunt complementare. Odată evaluate
vulnerabilitățile- auditul securității și evaluarea riscurilor
ocupaționale pot fi focalizate către zonele în care au fost identificate respectivele
vulnerabilități. Mai ales atunci când unitatea economică este de dimensiuni
mari sau foarte mari , evaluarea fiecărui loc de muncă, indiferent că este sau
nu afectat de vulnerabilități este o opțiune costisitoare.
Tabelul 2 face o legătură
între tipurile de evaluare , rezultatele care pot fi obținute și modul de
utilizare al acestora.
Tabelul 2
|
Tip evaluare
|
Rezultate
|
Cum pot fi utilizate
|
|
EVALUAREA VULNERABILITĂȚII
|
-Identificarea principalelor
vulnerabilități care pot afecta/stopa funcțiile principale ale
întreprinderii;
-Cuantificarea vulnerabilităților;
|
-Dezvoltarea unor scenarii de
acțiune;
-Implementarea unui plan de
eliminare a vulnerabilităților care
pot stopa funcțiile primare (principale) ale întreprinderii;
-Implementarea unui plan de
mitigare a vulnerabilităților care nu pot fi mitigate.
|
|
EVALUAREA SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII
ÎN MUNCĂ
|
-Identificarea punctelor slabe de
la nivelul unității economice și de la nivelul locurilor de muncă;
-Cuantificarea nivelului de
securitate existent;
|
-Plan de măsuri pentru
transformarea punctelor slabe în puncte tari
|
|
EVALUAREA RISCURILOR OCUPAȚIONALE
|
-Identificarea riscurilor
ocupaționale care pot acționa la nivelul locului de muncă și la nivelul unității economice;
-Evaluarea probabilității de acțiune
și severității (gravității) acestor riscuri;
-Cuantificarea nivelului de risc;
|
-Plan de acțiune privind reducerea
nivelului de risc ;
|
Așa după cum se poate
observa, evaluarea vulnerabilității reprezintă în esență un instrument
managerial; evaluarea securității (audit) implică tot personalul (semnificativ)
al unității, angajații putând participa în mod direct la evaluare; rezultatele
auditului de securitate pot fi utilizate inclusiv la nivel local, pentru
îmbunătățirea punctelor slabe, cu aprobarea dar fără intervenția directă a
managementului. Evaluarea riscurilor ocupaționale reprezintă deja o sarcină
tipică pentru un evaluator extern.
Figura 1 prezintă lanțul
de evaluare vulnerabilitate- securitate- riscuri.
Figura 1 Lanțul integrat
de evaluare vulnerabilitate- securitate și sănătate- riscuri ocupaționale
Așa după cum se observă
în figură tot procesul integrat de evaluare poate fi referențiat prin ISO
31.000 .
Pentru evaluarea
vulnerabilității există 2 tipuri de referențiale:
a. referențiale care
includ doar sistemele informatice (și implicit sistemele de comandă și control
aferente)[2];
Rezultatele procesului
integrat de evaluare pot fi folosite în mod succesiv- pe etape, astfel:
-rezultatele din
evaluarea vulnerabilității: ca indicator al zonelor unde trebuie făcut auditul
de securitate și sănătate în muncă; ca și sursă de declanșare a riscurilor
ocupaționale, în evaluarea riscurilor occupaționale, conform cu Figura 2
-rezultatele din
evaluarea securității și sănătății în muncă-
pot fi considerate ca și instanțe pentru evaluarea vulnerabilității și
riscului occupațional. De exemplu- s-a constatat o vulnerabilitate la nivelul
secției X- vulnerabilitate care se manifestă prin faptul că personalul secției
nu este instruit corespunzător pentru a lucra în anumite lanțuri de producție.
Evaluarea securității și sănătății în muncă identifică exact punctele slabe
unde trebuie intervenit rapid printr-un training imediat.
Figura 2. Rezultatele din
evaluarea vulnerabilității completează profilul de risc.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu