Treceți la conținutul principal

CUM NU TREBUIE FĂCUTĂ PROTECȚIA MUNCII

Remarcam într-un material anterior extrem de marea ușurință cu care  Ministerul Muncii- sub guvernările anterioare- a dat certificate de PFA la tot felul de neaveniți doar pe baza unor dosare care puteau fi făcute de către oricine. Am mai pomenit de comparația cu Rezistența materialelor. Orice inginer învață rezistență dar nu orice inginer poate susține un curs de rezistență pentru constructori așa cum nu orice inginer se poate apuca de proiectat clădiri.
Atitudinea laxă a celor care au împărțit aceste certificate cu teribilă larghețe conduce la 2 probleme majore- care ar trebui avute în vizor atât de Minister cât și de Inspecția Teritorială de Muncă:
1. Securitatea și sănătatea în muncă au devenit un fel de bătaie de joc. De ce să mai desfășori o activitate serioasă când poți cumpăra de pe Internet- fără probleme- tot ce umple un bun dosar ?
Figura 1

Așa după cum se poate observa în figură sunt oferite tematici de SSM  pentru instruire  directori și secretare. De asemenea instrucțiuni de SSM pentru bigudiuri electrice și pentru mașina de tuns. Evident că numărul mare de accidente produse de mașinile de tuns justifică un astfel de efort.
2. Există o multitudine de persoane- posibil bine intenționate- care dispun de certificate care le permit să desfășoare activități în domeniul Protecției Muncii. Pentru cei care n-au abilitățile și experiența necesare- este ca și cum le-ai da niște arme încărcate- fără să știe să le folosească. Aceste certificate sunt date pe bază de dosar - și nu de aptitudini și experiență- așa cum ar fi normal. Avem deci n persoane care au dreptul să auditeze SSM- de exemplu. Sunt curios dacă un patron de firmă- pentru a ne referi strict la afaceri- va angaja un astfel de evaluator care să-i ofere o evaluare cumpărată de pe Internet- în  locul evaluării de securitate la fața locului. Dacă da, respectivul patron se poate trezi în orice moment cu evenimente neprevăzute - avarii, incidente și accidente. Iar dacă accidentul s-a produs din vina evaluatorului- răspunde oare și cel care i-a dat certificatul ? 
Evident că prestatorii unor astfel de servicii  au ca ultim obiectiv activitatea de SSM. Ei sunt interesați de modalitățile de plată și spun că utilizarea documentației de dosar necesită ”cunoștințe minime”. Comparația cu armele încărcate pe mâna unor oameni care nu știu să le folosească este relevantă într-un astfel de caz.
Figura 2

Inițial, era stabilită o perioadă de mentorat în care absolventul unui curs de evaluare a SSM trebuia să facă un număr de evaluări sub îndrumarea unui specialist pentru a putea obține un astfel de certificat- în mod curios însă o astfel de prevedere (aplicată de exemplu în cazul auditurilor pentru calitate) a dispărut din normative. Oricine poate presta cu voioșie astfel de evaluări inclusiv la obiective pentru industriile de proces. 
Că nesimțirea poate fi suficient de mare o arată și următoarea captură unde personajul care vinde materialele își afișează cursurile care în opinia domniei sale i-ar da dreptul la astfel de activități.
Figura 3
Chiar așa, stimate domn, sunt proprietatea dvs. ?
O scurtă privire aruncată pe modelul de documentație oferit arată că stimabilul domn are mari probleme cu drepturile de proprietate intelectuală și legile în vigoare în România- el preluând fără nici un fel de rușine metoda INCDPM (cunoscută și ca metoda dr. ing. Pece) și nefăcând nici cea mai mică mențiune la autorul acestei metode.
Figura 4

În condițiile în care există suficienți experți în domeniul SSM proveniți din ITM, cu expertiza și abilitățile necesare la nivel de excelență este momentul ca Ministerul Muncii să verifice în mod concret abilitățile și performanțele celor care au primit astfel de certificate și să retragă acele certificate date doar pe dosar. Dacă ministerul nu are posibilitatea de a realiza o evaluare competentă și unitară a performanțelor- și nu a dosarelor- ar trebui să oblige toți doritorii de certificări PFA în domeniul SSM să fie evaluați - și să devină membri ai unei asociații profesionale cum este ARSSM. 

Comentarii

Dascalu Dragomir a spus…
Aveti perfecta dreptate. Aceasta activitate a devenit in primul rand o adevrata afacere. Astfel de persoane abilitate fac intelegeri (pe bani )cu inspectorii de munca pentru a fi "recomandati" administratorilor firmelor pe care le controleaza.

Postări populare de pe acest blog

IDENTIFICAREA ȘI ANALIZA CAUZELOR RĂDĂCINĂ -1

Analiza cauzelor rădăcină este o metodă extrem de folosită de către managementul de performanță  din firmele dezvoltate. Metoda este considerată ca o metodă primară- care trebuie utilizată în primele faze ale analizei specifice procesului managerial. Ne propunem să prezentăm o metodă de analiză a cauzelor rădăcină care să poată fi aplicată atât pentru managementul calității cât și pentru managementul securității – ținând seama de faptul că în cea mai mare parte, cauzele rădăcină ale problemelor de calitate și problemelor de securitate și sănătate sunt comune. Figura 1 prezintă modul  global de analiză pentru cauzele rădăcină Din figură se poate observa că avem 2 procese distincte: ·         -un proces de identificare- care va fi realizat pe baza metodei cunoscute și ca 5 W ( 5 Why); ·         -un proces de analiză; procesul de analiză urmărește: o   stabilirea cauzelor specifice managementului calității și managementului de SSM; o   ierarhizarea cauzelor identificate;

Figura 1  Structurare…

VULNERABILITY METRICS AND KPI

KPI definitionA key performance indicator(KPI) is a measure of performance, commonly used to help an organization defineand evaluate how successful it is, typically in terms of making progress towards its long-term organizational goals.
–KPIs provide business-level context to security-generated data –KPIs answer the “so what?” question –Each additional KPI indicates a step forward in program maturity –None of these KPIs draw strictly from security data
COBITControl Objectives for Information and Related Technology (COBIT) is a framework created by ISACA for information technology (IT) management and IT governance. It is a supporting toolset that allows managers to bridge the gap between control requirements, technical issues and business risks. COBIT was first released in 1996; the current version, COBIT 5, was published in 2012. Its mission is “to research, develop, publish and promote an authoritative, up-to-date, international set of generally accepted information technology control obj…

APLICAȚII ALE GRAFULUI DE RISC-1

Așa după cum s-a văzut dintr-o postare trecută, graful de risc poate fi un instrument util- și nu numai în cazul bolilor profesionale. Vom adapta în continuare  teoria existentă la teoria și practica din România și vom detalia câteva aspecte considerate de interes.
Este interesant de adaptat  graful de risc pornind de la clasicul sistem Om-Mașină folosit în practica de specialitate din domeniul SSM din România. În acest sens, folosind experiența existentă și datele statistice putem dezvolta în mod corespunzător- așa cum se prezintă în continuare în acest material.
Tabelul 1- Atribute folosite în graf Atribut Descriere I (Inițiatori) Operator(O): a. operator pregătit necorespunzător[1] b.operator malevolent [2] c.operator surprins de un eveniment neprevăzut datorat sarcinii[3] d. operator surprins de un eveniment neprevăzut datorat mașinii;[4] e. operator surprins de un eveniment neprevăzut datorat mediului/factorilor naturali. [5] Sarcină(S): a. sarcină incorect formulată- care dete…